李纪恒在省社科院调研时强调当好全省新型智库领头羊

在民族学研究所，李纪恒认真听取王清华研究员关于研究所情况的介绍、杜玉亭及省民族学会会长郭大烈等老一辈研究人员对民族学研究工作的意见建议。他要求省社科院，立足云南实际，突出地方特色，坚持走专业化路子，明确主攻方向，做“长线”、练“内功”，形成自己的专长和优势，提供更多专业、权威、高端的决策咨询服务，做到不仅技高一筹，而且独树一帜。

在随后举行的座谈会上，李纪恒要求省社科院深入学习贯彻落实习近平总书记关于智库建设的重要指示精神，全面贯彻落实中央《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，借鉴国内外著名智库的成功经验，发挥好智库在边疆治理中的重要作用。

“省社科院是宣传思想的重要战线、学术理论的重要机构、意识形态的重要阵地，要坚持党的领导，把握正确的政治方向和学术导向。”李纪恒强调，要把建设成为马克思主义的坚强阵地作为加强智库建设的根本前提，在重大政治原则问题上保持理论上的清醒和政治上的坚定，坚决贯彻党的路线方针政策和中央、省委的重大决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，坚持党管智库，确保智库遵守国家宪法法律，沿着正确方向健康发展。

“出思想、谋战略、提对策，是智库的根本功能。要坚持围绕中心、服务大局，不断推出有影响力、有价值的高质量研究成果。”李纪恒指出，智库研究要体现云南特点，主动适应云南跨越式发展的战略需求，聚焦事关全局和长远的重大问题，形成质量高、效果好、针对性强的研究成果。要体现战略追求，紧紧围绕国家发展战略和我省的战略目标、战略定位、战略要求，不仅要加强对国内问题的研究，还 要注重对南亚、东南亚国家关系、地区安全、国际政治和主要周边国家内部问题的研究，不断增强在国际舞台上的话语权，扩大影响力。要体现求真务实的科学精神，综合运用自然科学和社会科学的方法手段，加强数据分析、案例分析和模型分析，为提高咨政服务质量提供方法和数据支撑。

“没有高端的人才，就没有高端的成果。人才是智库的核心竞争力所在。要坚持把人才建设放在重要位置，努力成为聚集高端智库人才的小高地。”李纪恒要求，省社科院要解放思想，大胆创新，选用和培养具有卓越学术能力、宽广世界眼光、强烈社会责任感的首席专家，吸引国内外一流人才，打造一流的智库研究团队。要建立完善人才评价和激励机制，畅通智库人才流动的进口和出口，推动人才有序流动。要坚持开门搞研究，加强与有关部门、国内外同行和社会各界的联系。

“要建设成为专业化的现代高端智库，必须遵循智库发展的特点和规律，加大智库管理体制机制改革的力度，坚持深化改革，推进智库体制机制创新。”李纪恒强调，要在深化体制机制改革上下功夫，着力解决好人才引进、流动、激励等方面不当或过多约束的问题，解决好科研资金投入不足和经费管理中重物质硬件项目、轻人才智力价值的问题，解决好行政管理中脱离智库工作需要、不适应智库工作特点的问题，充分调动各方面的专业人才和智库资源向党委和政府决策服务最需要的方面集中。要加强与高端智库的交流与联系，建立智库与党委、政府部门联系沟通机制，有效提高研究工作的针对性实效性。

李纪恒强调：“云南要建设成为我国面向南亚东南亚辐射中心，建设高端智库是重要一环。要坚持开放性、国际性和全球化理念，提高智库的国际化水平。”他要求省社科院，紧紧围绕我省建设面向南亚东南亚辐射中心的目标定位，充分发挥

特色和优势，以南亚、东南亚国家为重点，整合国内高校、研究机构的资源，积极争取国家有关部门和机构的支持，建立南亚东南亚研究专家库，组建南亚东南亚研究智库团队，组织开展相关重大问题、重大战略的研究，为国家发展战略的实施和推进多作贡献。

李江、赵金一同调研。